大卒既卒向け就職エージェント比較2026年おすすめ3選

「大卒だけど就活がうまくいかなかった」「卒業後も正社員になれていない」——そんな悩みを抱える既卒者にとって、どの就職エージェントを選ぶかは内定率を左右する重要な判断です。2026年7月現在、既卒・第二新卒向けのサービスは増えており、自分に合ったものを見極めることが大切です。

本記事では大卒既卒向け就職エージェントを比較し、タイプ別におすすめを紹介します。

今回の比較ポイントはここ

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就職エージェントを比較するうえで、以下の5つのポイントを基準にしました。

• 既卒・未経験対応の可否：既卒者を積極的に受け入れているか
• 求人数・求人の質：正社員求人の量と業界の幅広さ
• サポート内容：面接対策・履歴書添削・マンツーマン支援の充実度
• スピード感：最短での内定獲得に対応できるか
• 年齢・状況への対応：大卒後の空白期間に理解があるか

大卒既卒向け就職エージェント比較表

主要サービスを5項目で比較しました。

サービス名	既卒対応	求人数	サポート	スピード	空白期間への理解
ReWORK（リワーク）	◎	○	◎	◎	◎
第二新卒エージェントneo	◎	◎	◎	○	◎
UZUZ第二新卒	◎	○	◎	○	◎
OwenCareer（応援キャリア）	○	○	◎	○	○
大手総合型（A8外）	△	◎	△	○	△

◎＝非常に強い　○＝標準的　△＝やや弱い

より詳しい内容は「ニート・無職から使える就職エージェント比較2026年版」をご覧ください。

読者タイプ別おすすめエージェント

✅ 卒業後1〜2年以内の既卒者なら

第二新卒エージェントneoがおすすめです。既卒・第二新卒・フリーター経験者を専門に扱い、求人数も豊富。カウンセリングから内定まで専任のアドバイザーが伴走してくれます。空白期間の説明方法も一緒に考えてくれるため、「なぜ就職できなかったのか」という不安をそのまま相談できる環境です。

✅ ブランクが長め・未経験職種に挑戦したい人なら

ReWORK（リワーク）が力を発揮します。未経験・既卒・第二新卒・フリーターを対象とした転職エージェントで、一人ひとりの状況に合わせた丁寧なサポートが特長。求人への応募前に弱点を洗い出し、書類通過率を高める工夫をしてくれます。

✅ ITエンジニアや専門職を目指したい既卒者なら

UZUZ第二新卒が頼りになります。未経験からITエンジニアを目指す既卒者への支援実績が豊富で、就職後の定着率にもこだわった求人紹介をしています。学習サポートと就職支援を組み合わせて利用できる点も魅力です。

✅ 20代でじっくりキャリアを考えたい人なら

OwenCareer（応援キャリア）は20代に特化した転職・就職支援サービス。「何をしたいかまだわからない」という状態からでも相談でき、自己分析から求人紹介まで一貫してサポートしてくれます。

注目サービスの詳細解説

ReWORK（リワーク）— ブランクのある既卒者に特化した伴走型支援

ReWORKは未経験・既卒・第二新卒・フリーターを対象とした転職エージェントです。大卒でありながら就職活動がうまくいかなかった方や、卒業後にアルバイトを続けてきた方など、さまざまなバックグラウンドを持つ求職者に対応しています。面談はオンラインで受けられるため、地方在住の方や外出が難しい方にも使いやすい設計です。応募書類の添削・模擬面接・企業へのフォローなど、内定後まで含めたサポート体制が整っています。

第二新卒エージェントneo — 既卒・第二新卒専門の実績豊富なエージェント

第二新卒エージェントneoは、既卒・第二新卒・フリーターの就職支援に長年取り組んできた実績があります。求人数の多さと企業との太いパイプが強みで、大卒既卒者が応募しやすい正社員求人を多数保有。専任のキャリアアドバイザーが就職活動の最初から内定後まで一貫してサポートするため、初めて就職エージェントを使う方でも安心して利用できます。

UZUZ第二新卒 — 既卒からITエンジニアへの転身を本格支援

UZUZ第二新卒は既卒・第二新卒向けの就職支援に加え、ITエンジニアを目指す方に向けた学習サポートも提供しています。「大卒だけど文系で、エンジニアに興味がある」という方にも親身に対応してくれます。内定後の定着率を重視した求人紹介が特徴で、単なるマッチングではなく長く働ける職場探しを手伝ってくれます。

関連記事：第二新卒エージェントneoの評判・料金をチェック

関連記事：ReWORKの評判・料金をチェック

まとめ：迷ったらまずこれに登録

大卒既卒向け就職エージェント比較を踏まえると、まず登録すべきはReWORKまたは第二新卒エージェントneoです。どちらも既卒者の事情を深く理解したサービスで、空白期間があっても親身に対応してくれます。ITエンジニアを目指すならUZUZ第二新卒も加えて複数利用するのが効果的です。2026年の転職市場は動きが活発な時期。早めに行動を始めることが内定への近道です。

この点は「転職サイトと転職エージェントを第二新卒向けに比較2026年版」で詳しく取り上げています。

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