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サービス比較表
| サービス名 | 求人数 | 対応年代 | サポート | 利用料金 | 転職実績 |
|---|---|---|---|---|---|
| Midworks | 公開案件多数 | 20〜40代 | 充実 | 完全無料 | フリーランス業界トップ級 |
| 社内SE転職ナビ | 社内SE特化求人多数 | 20〜40代 | 充実 | 完全無料 | 社内SE転職に強み |
| IT求人ナビフリーランス | IT案件多数 | 20〜50代 | 充実 | 完全無料 | ITフリーランス特化で実績豊富 |
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「マイナビジョブ20’sとRe就活、どちらに登録すれば転職が成功するの？」と迷っている20代の方は多いのではないでしょうか。どちらも20代・第二新卒・既卒を対象にした転職支援サービスですが、強みや向いている人物像は異なります。この記事では2026年7月現在の最新情報をもとに、両者を徹底比較します。
比較のポイントを整理しよう
今回の比較は以下の5つの基準で行います。
- 求人数・求人の質：どれだけ多くの選択肢があるか
- サポート内容：面接対策・書類添削の手厚さ
- 対象ユーザー：未経験・第二新卒・フリーターへの対応
- 使いやすさ：求人の探しやすさ、スカウト機能の有無
- 内定実績・転職成功率：サービスの総合力
マイナビジョブ20’sとRe就活の比較表
| 比較項目 | マイナビジョブ20’s | Re就活 |
|---|---|---|
| 求人数 | ◎（非公開求人含め豊富） | ○（20代特化で厳選） |
| 担当者サポート | ◎（専任アドバイザー制） | ○（面談・書類添削あり） |
| 未経験歓迎の求人 | ◎（多数掲載） | ◎（未経験特化が強み） |
| スカウト機能 | ○（あり） | ◎（スカウトが充実） |
| フリーター対応 | ○（対応可） | ◎（フリーターに特化） |
| 使いやすさ | ◎（マイナビ系の安定UI） | ○（求人ボード形式） |
| 対象年齢 | 20〜28歳中心 | 20代全般・既卒歓迎 |
マイナビジョブ20’sとRe就活はともに20代を対象としていますが、サポートの深さと求人の性格が異なります。どちらが優れているというわけではなく、あなたの状況に合わせた選択が大切です。
読者タイプ別おすすめ
自分の状況に近いものを選んで参考にしてください。
■ 20代・第二新卒で初めて転職するなら
マイナビジョブ20’sがおすすめです。専任のキャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の書き方から面接対策まで一貫してサポートしてくれるため、転職活動が初めてでも安心です。大手マイナビグループのブランドを活かした求人紹介も豊富です。
■ フリーター・既卒で正社員を目指すなら
Re就活が強い選択肢です。フリーターや職歴のない既卒者向けの求人が充実しており、スカウト機能でオファーを受けながら転職活動を進められます。スピード感をもって動けるのが特徴です。
■ ITや専門職へのキャリアチェンジを考えているなら
両サービスとも未経験歓迎の求人を扱っていますが、IT転職をより強力に進めたい場合は第二新卒エージェントneoやReWORK（リワーク）などA8提携の専門エージェントを並行利用するのも効果的です。
各サービスの詳細解説
マイナビジョブ20’sの特徴
マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒に特化した転職エージェントサービスです。専任のキャリアアドバイザーによる個別面談、書類添削、面接対策が無料で受けられます。大手マイナビグループの豊富な求人データベースを活かし、非公開求人を含む幅広い選択肢を提供しています。特に「初めての転職で何から始めればいいかわからない」という方に向いており、転職活動の流れを丁寧にサポートしてもらえます。2026年7月現在、首都圏を中心に全国の求人を網羅しており、正社員未経験者も積極的に受け入れています。
Re就活の特徴
Re就活は、20代の若手・フリーター・既卒者に特化した転職サービスです。スカウト機能が充実しており、登録するだけで企業からのアプローチを受けることができます。求人ボード形式で自ら求人を探すことも可能で、自分のペースで転職活動を進めたい方に適しています。また、未経験可の求人が多く、「学歴・職歴に自信がない」という方でも積極的に応募できる環境が整っています。面談サポートも受けられるため、書類選考や面接に不安がある場合も安心して使えます。
A8提携エージェントも活用しよう
マイナビジョブ20’sやRe就活は自己申告型・求職者主導のサービスですが、転職成功率をさらに高めるには、担当者が個別につくエージェントとの併用が効果的です。2026年7月現在、以下のA8提携エージェントは20代・第二新卒・未経験者に対してとくに手厚いサポートを行っています。
- 第二新卒エージェントneo：第二新卒・既卒・フリーターに特化。正社員化を強力サポート。
- ReWORK（リワーク）：未経験・既卒・第二新卒に特化した転職エージェント。無料面談から始められる。
- OwenCareer（応援キャリア）：20代向けの転職支援サービス。キャリア相談から求人紹介まで一貫サポート。
これらは転職エージェント型のため、非公開求人の紹介や選考通過のコツを直接アドバイスしてもらえる点が強みです。マイナビジョブ20’sやRe就活と並行して利用することで、転職活動の成功率を高められます。
まとめ：迷ったらまずこれを登録
マイナビジョブ20’sとRe就活はどちらも20代に特化した転職支援サービスですが、「丁寧なエージェントサポートを受けたい」ならマイナビジョブ20’s、「スカウトを活用しながら自分のペースで進めたい・フリーターや既卒」ならRe就活が向いています。さらに転職の成功率を高めたいなら、第二新卒エージェントneoやReWORKなどのA8提携エージェントを併用するのがおすすめです。まずは無料登録から始めてみましょう。
